HUELGA A TIEMPO PARCIAL

¿Cómo se indica en el programa de nóminas una situación de huelga parcial?

Al igual que en el resto de Situaciones especiales para indicar la Huelga a tiempo parcial tenemos que ir a Mantenimiento → Personal → Datos básicos y Crear un nuevo contrato, con fecha inicial y final que coincida con el periodo de dicha situación de huelga.

A continuación pulsamos sobre el botón Situaciones Especiales para indicar la “Huelga a tiempo parcial” y le grabamos el porcentaje de jornada (tiempo no trabajado) en el que el trabajador se mantendrá en esta situación de huelga y por el cual la empresa no cotizará ni retribuirá.

NOTA: Recordemos que una vez finalizada la huelga tenemos que crear otro contrato con los datos que tenía en la matrícula anterior a dicha situación.


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junio 16th, 2017 by